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職業(yè)能力選擇系統(tǒng)/職業(yè)能力測定儀 型號:HAD109產(chǎn)品概述:HAD109型職業(yè)能力選擇系統(tǒng) 能是順利地成某種活動所的心理征,對職業(yè)選擇具有為重要的價值,并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù),外多有研究,內(nèi)是開始階段。
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職業(yè)能力選擇系統(tǒng)/職業(yè)能力測定儀 型號:HAD109
職業(yè)能力測定儀產(chǎn)品概述:HAD109型職業(yè)能力選擇系統(tǒng) 能是順利地成某種活動所的心理征,對職業(yè)選擇具有為重要的價值,并成為職業(yè)選擇的主要依據(jù),外多有研究,內(nèi)是開始階段。
本多項職業(yè)能測試系統(tǒng),就是適用于般職業(yè)的殊能力測驗,是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動所具備的心理征的測試儀器。
該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)評價測驗( MVE ),日本的般職業(yè)的適應性測驗,再根據(jù)我的具體情況,做了上千人的測試,健善了多項職業(yè)能力測試系統(tǒng)。(參見附錄)
該系統(tǒng)所得出的結果,對于每個測試者可能會有多種選擇,作為選擇人的單位或被選人可根據(jù)興趣需要選擇,但很明確的沒滿足適應性低基準者是很難適用該項作,也就是說無論他如何努力,都很難勝
參數(shù): |
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該系統(tǒng)的操作實驗件由八種操作實驗,九種儀器及附件組成。
實驗導: 目 的 簡 介 本多項職業(yè)能測試系統(tǒng),是鑒別被試所具有能順利成般職業(yè)活動所具備的心理征的測試儀器、適用于般職業(yè)的殊能力測驗。這是根據(jù)各種職業(yè)域中,在成作的前提下,所的,有代表性的能力傾向而確定的。 該系統(tǒng)參考了美的職業(yè)價值測驗(MVE),日本的般職業(yè)的適應性測驗,再根據(jù)我的具體情況,做了上千人的測試,開發(fā)成了能善的多項職業(yè)能操作系統(tǒng)。 八項能操作的結果,可以得知被選擇者對某種職業(yè)具有適應的可能性如何。就如手靈活性的人,并不意味著他們定能當好需手靈活的裝配人,但是,他們卻存在著可能性。至少他們知道如果努力學習這項能,就有可能成為名的裝配人。反之手靈活性差者,無論他們怎樣努力,都難以當好名裝配。 實驗的構成;“手靈活性測定”、“敲擊速度測試”、“手臂靈活性測定”、“手臂穩(wěn)定性測定”、“雙臂協(xié)調能力測定”、“瞄準準確性測試”、“反應時運動時測定”、“雙手協(xié)調能力 |